Nasze wsparcie to nie tylko pomoc firmie, ale przede wszystkim ludziom, którzy ją budują. Obszarem niezwykle dla nas ważnym jest sukcesja biznesowa wraz ze wszystkimi zagadnieniami prawnymi z nią związanymi. Zapewniamy bezpieczne przekazanie działalności nowemu pokoleniu członków rodziny. Dzięki wypracowanym modelom działań sukcesyjnych pilnujemy że przedsiębiorstwa rodzinne chronią budowany latami majątek prywatny. Pozwala to na utrzymanie kluczowych współpracowników, dalszy harmonijny rozwój i ochronę profesjonalnego wizerunku.

Żadne dwie firmy z bogatą historią nie są takie same. Dlatego tworzymy wyłącznie indywidualne plany sukcesji. Nie ma dla nas idealnych, wyłącznych wzorów postępowania. Planowanie sukcesji poprzedzamy rzetelną i empatyczną analizą potrzeb firmy i ludzi w nią zaangażowanych, oraz jego uwarunkowań gospodarczych i prawnych. Delikatnie i uważnie planujemy etapy sukcesji oraz zmiany, wraz z dokładnym przygotowaniem i przeprowadzeniem takiego procesu. Wspieramy też nowe pokolenie we wchodzeniu w rolę właścicielską, zapewniając możliwie płynne i niezakłócone działanie firmy.